[44-2]충격적인 스타트업 사내복지 성공 비법-글로벌 스타트업의 사내 복지가 이정도라구?
Update: 2022-09-01
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[44-2]충격적인 스타트업 사내복지 성공 비법-글로벌 스타트업의 사내 복지가 이정도라구?
*게스트 : mmhmm(으흠) 마케팅매니저 진대연, 그린랩스 변영민님
1. 조직문화와 회사 복지는 어떤 관계?
- 수평적인 문화는 도대체 뭐지?
- 회사마다, 직원마다 다 수평적인 조직에 대한 생각이 다르다..
2. 회사에 일을 잘하기 위한 규칙은 있는가?
- 규칙없는 축구 경기는 하고 있는 회사는 노답?
- 규칙위에 원칙을 만들어라? 규칙을 없애라는 것이 절대 아니다.
3. 글로벌 스타트업의 복지는 어떤것들이?
- 그냥 돈이 최고? 그런데 돈도 원칙이 필요하다.
4. 스타트업 복지는 이렇게 설계하면 대 성공?
*게스트 : mmhmm(으흠) 마케팅매니저 진대연, 그린랩스 변영민님
1. 조직문화와 회사 복지는 어떤 관계?
- 수평적인 문화는 도대체 뭐지?
- 회사마다, 직원마다 다 수평적인 조직에 대한 생각이 다르다..
2. 회사에 일을 잘하기 위한 규칙은 있는가?
- 규칙없는 축구 경기는 하고 있는 회사는 노답?
- 규칙위에 원칙을 만들어라? 규칙을 없애라는 것이 절대 아니다.
3. 글로벌 스타트업의 복지는 어떤것들이?
- 그냥 돈이 최고? 그런데 돈도 원칙이 필요하다.
4. 스타트업 복지는 이렇게 설계하면 대 성공?
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